50 wirkungsvolle Fragen für Führungskräfte

Mit Hilfe dieser 50 Fragen können Sie die Wirkung Ihrer Führung massgeblich erhöhen. Die Fragen helfen Ihnen einerseits, schneller bessere Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie diese Fragen andererseits Ihren Mitarbeitenden stellen, unterstützen Sie diese, passende Lösungen für ihre eigene Aufgabe zu entwickeln. Sie fördern so nicht nur die Lösungsfähigkeit der Mitarbeitenden, sondern erhöhen auch die Qualität der Lösungsansätze, da die Expertise der Mitarbeitenden vollumfänglich genutzt wird.
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Wer fragt, der führt! Nutzen Sie die Kraft der Lösungsfokussierung, die sich auf die effektive und effiziente Art der Lösungsentwicklung spezialisiert hat und bewusst nur auf das fokussiert, was hilft, einen Schritt näher zum Ziel zu kommen.

Ich habe auf der ersten Karte die Fragestellung gelesen, dabei habe ich bei mir beobachtet, wie die Frage in mir ein Gefühl  der Leichtigkeit auslöst, ohne eine Antwort darauf zu kennen. Das hat mich motiviert so schnell wie möglich mit den Fragen in meinem Arbeitsalltag zu arbeiten.“ Ursula Maurer, Basler Versicherungen

„Ich selber kenne die Karten ganz gut und schätze sie sehr. Ich verwende sie immer wieder gerne auch als kleines Geschenk an meine Führungspersonen.“ Lydia Kölbener, Geschäftsleitung Stiftung Arbeitsgestaltung

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