Buch Preview #3: Sitzungen wirkungsvoll gestalten

Anwendungsideen, Praxishinweise,

Sitzungen wirkungsvoll gestalten

Das Potenzial aller nutzen?____ Sitzungen bieten ein grosses Potenzial, das vielfach zu wenig genutzt wird. Im Alltag ist es kaum möglich, mit allen zu kommunizieren und Dinge gemeinsam zu besprechen. An Sitzungen jedoch sind die Mitarbeitenden an einem gemeinsamen Ort und zu einer verabredeten Zeit versammelt. Das gesamte Expertenwissen ist an einem Ort vorhanden. Nun stellt sich nur noch die Frage, ob und wie Buch Preview #3: Sitzungen wirkungsvoll gestalten weiterlesen →

Durch Wiederholung zu mehr Lösungsfokussierung

Erfolgsgeschichte,

Beispiele von wiederkehrenden Interaktionen:

  • „Wir fragen nach Funktionierendem vor und nach jedem Treffen, das wir durchführen. Wir lernen immer wieder sehr viel dabei und die Mitarbeitenden fühlen sich handlungsfähiger und zuversichtlicher danach.“
  • „Wenn Mitarbeitende im Alltag mit Problemen auf mich zukommen, frage ich immer Durch Wiederholung zu mehr Lösungsfokussierung weiterlesen →

Let’s go – Erfolgsgeschichten und Praxishinweise

Allerlei

Herzlich Willkommen auf der neuen Online-Platform für lösungsfokussierte Führung! „Wenn Ihre Handlungen andere inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr aus sich zu machen, dann sind Sie ein Leader.“ John Quincy Adams

Hier findest du laufend neue inspirierende Erfolgsgeschichten, Praxishinweise, Fragen und Antworten aus der Praxis und für die Praxis – von Praktikerinnen und Praktikern, die sich am Austausch beteiligen.

Hast du auch eine Erfolgsgeschichte zu erzählen? Ein Highlight deiner lösungsfokussierten Führung? Einen Kurzbericht über deine ersten Umsetzungserfahrungen? Oder eine Frage, die dich beschäftigt? Poste diese doch auf unserem Emailforum – nimm am Austausch teil, damit wir gemeinsam voneinander lernen können!

Herzlich, Dominik Godat

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Mit Wertschätzung zu hoher Qualität

Allerlei

Diese Erfolgsgeschichte wurde mir von Taku Ogawa zugetragen:

Hello my name is Mr. Taku Ogawa. I am an administrator in a hospital in Japan. The most important thing in working at a hospital is being able to ensure everyone’s happiness. We all must share the responsibility when we are working together to make our patients happy. When we receive compliments or praise Mit Wertschätzung zu hoher Qualität weiterlesen →

Buch Preview #2: Ein unerwarteter Turnaround dank kleiner Schritte

Erfolgsgeschichte

Geschrieben von Niklas Tiger, aus dem Englischen übersetzt von Dominik Godat

Unternehmen: Hi5, IT-Unternehmen in Nordschweden
Website: http://www.hi5.se
Grösse: 30 Mitarbeitende
Führungskraft: Niklas Tiger
Funktion: CEO Hi5

Die Ausgangslage

Im Frühling 2012 sah sich Hi5, ein IT-Unternehmen in Nordschweden, welches ich leite, einem grossen Problem gegenüber, das über die Jahre gewachsen war. Wir versuchten es in der Vergangenheit mehrmals zu lösen, sind jedoch immer wieder daran gescheitert. Buch Preview #2: Ein unerwarteter Turnaround dank kleiner Schritte weiterlesen →